Госдума отклонила предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая разрешала бы уведомлять работников об увольнении в электронном виде.
Позиция депутатов
Депутаты заявили, что уведомление должно вручаться лично, а все документы передаваться под роспись — только такой порядок, по их мнению, обеспечивает надежную защиту трудовых прав.
Что предлагалось
Поправка предусматривала, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении при ликвидации организации или сокращении штата будет считаться вручённым с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту идею поддержали профсоюзы и работодатели.