В администрации президента готовят сценарий представления окончания войны как «победы»

В АП разрабатывают набор тезисов для объяснения возможного завершения войны как «победы»: смена акцентов на Донбассе, работа с блогерами и ветеранами, а также «контролируемая оттепель» в культуре для создания ощущения нормализации.

Центробанк: экономика сократилась в I квартале 2026 г.; во II квартале ожидается рост

Банк России оценивает падение ВВП в первом квартале в 0,5% и прогнозирует восстановление на 0,9% во втором квартале. Регулятор называет ключевыми факторами календарный эффект, холодную погоду и внешние риски.

Петербургское издание вновь зарегистрировано как СМИ

Роскомнадзор заново зарегистрировал петербургское издание как средство массовой информации после того, как в январе 2025 года оно было лишено лицензии за отсутствие маркировки «иноагент» в двух материалах; у издания появился новый учредитель.

За 20 лет Лесной кодекс переписали на 91% — эксперт предлагает заменить его полностью

Кодекс 2006 года претерпел 79 наборов поправок; эксперт Алексей Ярошенко считает, что документ нужно упростить и разработать заново — текущая нормативная база создаёт риски для бизнеса и специалистов.

В марте—апреле у россиян вырос спрос на наличные — регулятор объясняет причины

В резюме по обсуждению ключевой ставки регулятор отметил повышение спроса на наличные: это связывают с адаптацией к налоговым изменениям и с желанием иметь резерв на случай перебоев в интернете.

В Иркутске прозвучали сирены — МЧС объяснило причину

Жители Свердловского района Иркутска вечером услышали сирену, которую в МЧС объяснили неисправностью оборудования. Срабатывание оповещения произошло на фоне массовой волны атак беспилотников по ряду регионов 7 мая.

Отсутствие на работе из‑за воздушной тревоги: это прогул или оплачиваемое время?

Минтруд пояснил: если работник не мог приступить к работе из‑за тревоги и остановки транспорта, это не считается прогулом и время подлежит оплате. Если же после отбоя было достаточно времени добраться до места, а сотрудник не вышел или отсутствовал более 4 часов без уважительной причины, это может считаться прогулом.