38% россиян регулярно перерабатывают — в среднем по 7 часов в неделю

Опрос OMI показал, что более трети работающих россиян регулярно выполняют сверхурочную работу, при этом лишь четверть получает полную компенсацию; главная причина — дефицит кадров.

По данным опроса OnlineMarketIntelligence (OMI), 38% работающих россиян регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. Из них 28% отмечают переработки около двух часов в неделю, 35% — от двух до пяти часов, 17% — от пяти до десяти, 11% — от десяти до двадцати часов, а 9% — свыше 20 часов. В среднем переработки занимают около семи часов в неделю.

Переработки оформляются официально лишь в 37% случаев, в таком же объёме — никак не фиксируются, а в 26% случаев регистрируются частично. В результате полную компенсацию получают только 25% тех, кто работает сверхурочно, значительную часть — 18%, не получают ничего 36%, а лишь небольшую долю получают 22%.

В опросе OMI приняли участие 7 868 работающих россиян из городов с населением более 100 тыс. человек.

Основную причину переработок эксперты связывают с дефицитом кадров. По словам ведущего научного сотрудника Центра ИНСАП ИПЭИ Виктора Ляшока, чаще всего жалуются сотрудники сферы здравоохранения и образования, а также отраслей с высокой текучестью — торговли и общепита.

Сотрудники государственного сектора перерабатывают чаще других из‑за большого объёма документооборота, отмечает исполнительный директор HR‑холдинга Ventra Александр Черников. В крупных компаниях переработки связаны с жёсткими KPI и сезонными всплесками спроса, добавляет руководитель практики трудового и миграционного права Виталия Кузнецова. Кроме того, переход на дистанционную работу часто размывает границы рабочего времени.

В конце мая был подписан закон, увеличивающий годовой норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов и отменяющий запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В пояснительной записке к документу указывалось, что значительная часть граждан готова к сверхурочной работе, в том числе ради дополнительного заработка.

Оценки показывают, что на рынке труда не хватает порядка 1,5 млн работников. В качестве возможных мер по закрытию дефицита звучали предложения о возврате шестидневной рабочей недели и вовлечении в трудовую деятельность пенсионеров.