Дайджест событий Калининградской области за 31 августа — 6 сентября

Дайджест событий Калининградской области за 31 августа — 6 сентября

Ключевые заметки за период: решения суда по регистрации кандидатов, развитие уголовного дела, новые проекты по благоустройству наследия, фестиваль казачьей культуры, изменения в образовании и труде, мониторинг цен на топливо и рынок труда.

Суд отменил регистрацию списка кандидатов от партии Яблоко на региональных выборах

28 августа областной суд удовлетворил иск об отмене регистрации списка кандидатов на выборы в Законодательное собрание региона. Ранее аналогичные решения принимались в других регионах; федеральный список Яблока также был отменён.

Продолжается рассмотрение уголовного дела в Балтийском городском округе

В Балтийском городском округе продолжается процесс по делу в отношении бывшего главы администрации и его заместителя.

Открытая защита проектов по благоустройству двора объекта культурного наследия

Во форте №11 прошла открытая защита проектов по благоустройству двора и развитию объекта исторического наследия, над концепциями работали студенты и молодые урбанисты.

Фестиваль казачьей культуры в Центральном парке

VIII Открытый фестиваль казачьей культуры «Казакам на Балтике стоять» включал мастер‑классы, демонстрации и выступления участников.

Законодательство: изменения с сентября в образовании и труде

С сентября вступят в силу изменения в законы об образовании и труде: введётся электронный дневник, появятся ипотечные каникулы, возрастёт максимальная длительность сверхурочной работы.

Мониторинг цен на топливо

31 августа в регионе цены на бензин и дизель на большинстве заправочных станций оставались стабильными; на двух АЗС топливо подешевело.

Обзор вакансий и рынок труда

На неделе лидировали предложения по водителю мусоровоза, главному инженеру, руководителю кружка и инженеру‑электронщику; образование продолжает оставаться одной из самых низкооплачиваемых сфер.

Интервью о рынке труда

Руководитель рекрутингового агентства Наталья Воронцова рассказала, почему возвращаемся в офисы и кто может заменить удалённых сотрудников.