Скрытая мобилизация в Белгородской области: как чиновники подталкивают людей к контрактной службе
Согласно выводам экспертов, в регионе действует иерархическая система набора: федеральное правительство устанавливает квоту для региона, региональные власти — целевые показатели по районам, а затем муниципалитеты и предприятия ищут людей, готовых подписать военные контракты.
Вербовка строится на систематическом контакте и давлении: составляются списки потенциально «подходящих» кандидатов и с ними регулярно проводят разговоры, включая посещения дома и рабочего места.
В декабре 2024 года губернатор Белгородской области включил показатели вербовки в число ключевых факторов эффективности, после чего округа начали публиковать данные о наборе контрактников в годовых отчетах.
В 2024 году все районы региона выполнили квоты, однако к 2025 году примерно треть районов не достигла целей, несмотря на их снижение.
Отчеты показывают, как достигаются целевые показатели: чаще всего через системное давление и формирование списков «подходящих» кандидатов, неоднократные контакты и даже посещения домой и на работе.
Чиновники Новооскольского района отмечали внимание к мужчинам с разными статусами — отбывающим наказания, находящимся под надзором, должникам и тем, кого лишили права управления транспортным средством — и подчеркивали тесное сотрудничество с полицией, приставами и следственными органами.
В отчетах по другим регионам также фиксируются примеры: например, в Хабаровском крае полиция убедила подписать контракты 28 подозреваемых и одного иностранного гражданина.
Белгородские власти жаловались на трудности с выполнением квот из‑за отъезда людей в условиях постоянных обстрелов; также назывались как причины более низкой привлекательности службы высокие заработные платы на местных предприятиях.
По данным исследования, Россия продолжает набирать контрактников: во втором квартале 2026 года подписано около 93 000 новых контрактов.
Во многих регионах квоты по набору держатся на уровне около 0,3% населения, и отмечается явление «переманивания» новобранцев из соседних регионов.
Мобильный пункт отбора на контрактную службу действует по Белгородской области уже третий год.
