Снижение набора контрактников и рост спроса на специалистов по воинскому учёту в России

За шесть месяцев 2026 года набор по контракту замедлился, аналитики отмечают большие потери на фронте; власти и бизнес массово ищут сотрудников по воинскому учёту.

Набор контрактников замедлился

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракты около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года составили порядка 1,4 млн человек (убитыми и ранеными), и текущие темпы набора перестали компенсировать урон на фронте.

Реакция властей и подготовка регионов

Зампредседателя Совета безопасности Дмитрий Медведев назвал слухи о новом призыве «провокацией», однако в регионах проходит подготовка: в Подмосковье коммунальные объекты приводят в готовность к режимам, предусматривающим право отключать свет и тепло.

Резкий рост вакансий по воинскому учёту

Госструктуры, госкорпорации и частный бизнес активно ищут специалистов по воинскому учёту. На HeadHunter размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — больше половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких предложений было 145, а во время мобилизации 2022 года — около 500.

Юристы объясняют всплеск ужесточением штрафов за нарушения учёта, привлечением вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва.

На местах также фиксируют принудительные методы: в Пензенской области сообщают о случаях, когда неизвестные в гражданской одежде забирали людей, используя служебные автомобили администраций, из‑за чего жители формируют добровольные дружины.

Безопасность критической инфраструктуры

Сотрудники нефтеперерабатывающих заводов и портов продолжают выходить на смены под угрозой новых атак, что повышает риски для безопасности этих объектов и их персонала.

Иллюстративное фото