Кратко
Набор граждан на военную службу по контракту заметно уменьшился: по оценкам исследователей, в IV квартале 2025 года он сократился примерно в 1,5 раза по сравнению с тем же периодом годом ранее. В начале 2026 года ежедневный темп подписания контрактов опускался до примерно 800 человек в день — минимального показателя за последние три года, а во втором квартале наблюдался рост до примерно 1 000 в день.
Журналисты опрашивали источники в разных регионах: в нескольких субъектах федерации подтверждают сложности с вербовкой контрактников. По их словам, поток желающих подписать контракт продолжает уменьшаться; при этом руководителям частей по‑прежнему ставятся планы по набору, которые необходимо выполнять.
В ряде регионов на призывные мероприятия привлекают людей из числа задержанных, предлагая контракт в обмен на прекращение преследования. При этом новобранцы, которых удаётся завербовать такими способами, часто физически или медицински не готовы к службе: собеседники отмечают низкую выносливость и большие проблемы с боевой пригодностью.
Дефицит личного состава и замедление темпов продвижения на фронте побуждают власти активизировать агитацию и повышать денежные выплаты. Гражданам обещают тыловые позиции — водителей, строителей и другие профессии — однако контракты заключаются на общих условиях, и подписавших могут направить в разные подразделения.
Обсуждение мобилизации
По сведениям нескольких собеседников в федеральных структурах, в администрации и силовых ведомствах обсуждаются разные сценарии, в том числе возможность новой волны мобилизации. Говорят о том, что окончательных решений нет, а разговоры об этом ведутся на разных уровнях.
Некоторые источники связывают возможные решения с календарём выборов и указывают на октябрь как возможный момент для реализации отдельных мер. Одновременно обсуждается более мягкий вариант — ротация резервистов, которые сейчас задействованы в тыловом обеспечении, с переводом их в действующие части на замену ранее мобилизованным.
Часть собеседников отмечает, что подготовительная работа фактически идёт уже несколько месяцев: в отдельных ведомствах и госкорпорациях проводятся мероприятия, которые официально не называют мобилизационными, но которые могут быть связаны с усилением набора и перераспределением кадров.
Кроме того, есть сообщения о планируемых сокращениях в структурах администрации разного уровня — по некоторым данным, речь идёт об уменьшении штата на 10–15% к началу октября. Источники уточняют, что среди сокращаемых будут мужчины, хотя прямого указания, что эти меры предназначены для пополнения военных кадров, не давали.
Аналитики считают, что без частичной мобилизации обойтись будет трудно: власти будут искать различные способы изменить ситуацию на фронте, и одной из опций остаётся привлечение дополнительных резервов.
Ситуация остаётся динамичной: власти усиливают мотивационные меры, часть сценариев находятся на уровне обсуждений, а реальные решения зависят от оперативной обстановки и политической конъюнктуры.
